El Pla DonaTIC compta amb un nou pla d’actuació sectorial diferenciat: el ‘Pla DonaTIC en  l’àmbit de la Ciberseguretat’. Aquest és el segon pla sectorial que s’activa en el marc del Pla DonaTIC, després del Pla DonaTIC en l’àmbit aeroespacial, per donar resposta a les necessitats específiques de promoció i visibilització de les dones en certs àmbits o subsectors digitals emergents i amb forta projecció de futur com poden ser els vinculats a l’espai i a la ciberseguretat.

El nou pla sectorial s’ha presentat avui en el marc del ‘Barcelona Cibersecurity Congress’, organitzat per l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya i que se celebra aquesta setmana a la Fira de Barcelona.

Objectius

El nou pla té per objectiu fomentar la igualtat de gènere en el sector de la ciberseguretat des de tres vessants:

• Donant suport al teixit empresarial de la ciberseguretat per estimular la participació de les dones en aquest sector
• Promovent i atraient el talent femení cap a aquesta disciplina
• Fomentant les vocacions de nenes i joves en ciberseguretat

Així, el pla s’estructura al voltant de tres eixos, amb objectius concrets i diferenciats:

• Lideratge de l’ecosistema de la ciberseguretat per afavorir la presència de dones.  Aquest eix té com a objectius estratègics identificar i atendre les necessitats de l’ecosistema per estimular la participació de les dones en el sector de la ciberseguretat i liderar l’articulació de l’ecosistema per afavorir la igualtat de gènere en aquest àmbit.
• Atracció, promoció i retenció del talent femení per incrementar l’ocupació de les dones en ciberseguretat. Amb  dos objectius estratègics: protegir i retenir el talent femení existent per impulsar el lideratge de dones en ciberseguretat i reciclar i atraure nou talent per incrementar l’ocupació de dones en posicions especialitzades i l’emprenedoria femenina en aquest sector.
• Estímul i foment de les vocacions de nenes i joves en ciberseguretat. Amb l’objectiu d’encoratjar les vocacions en ciberseguretat i respondre contra els estereotips de gènere que eviten l’interès de les més petites per les tecnologies en general i la ciberseguretat en concret.

Les dones en el sector de la ciberseguretat a Catalunya

El sector de la ciberseguretat a Catalunya es troba en plena expansió, com a la resta del món, on el mercat vinculat a aquest àmbit al 2021 s’estima en més de 190.000 milions d’euros i es preveu que creixi un 10% anual fins al 2026.

En aquest context de creixement, la manca de talent per cobrir la demanda de professionals TIC que pateix el sector digital en general s’accentua especialment en l’àmbit de la ciberseguretat: en el mercat laboral català, per cada oferta professional en aquest àmbit, només 3,4 professionals hi encaixen. La xifra s’eleva a 19,6 per al conjunt de professions digitals. Ara mateix, la demanda no coberta de professionals de la ciberseguretat a Catalunya s’estima en unes 6.000 persones.

Pel que fa a la presència de dones al sector TIC, aquesta només representa el 29,8% de les persones que treballen en aquesta branca d’activitat, i només el 8,6% de les que ocupen posicions tècniques o especialitzades. Tot i la manca de dades d’aquest indicador aplicat al subsector de la ciberseguretat, diversos estudis apunten que aquest és el quart àmbit amb més demanda de persones treballadores dins del sector digital i un dels que té una taxa de participació femenina més baixa, que es podria situar al voltant del 12%.

Pel que fa a la presència de dones en els consells d’administració de les empreses de ciberseguretat a Catalunya, aquesta no arriba al 15%, segons dades de l’informe tecnològic La ciberseguretat a Catalunya elaborat per l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya i ACCIÓ.