El conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, ha anunciat un pacte de país que pretén que el 50% de les noves incorporacions en el sector TIC siguin dones.

El sector digital  representa gairebé el 10% del PIB català, i ocupa més de 160.000 persones, amb un creixement de prop del 20%, però encara hi ha una bretxa molt important entre oferta i demanda de talent digital que repercuteix negativament no només en el desenvolupament i creixement del sector tecnològic sinó en el de tots els àmbits d’activitat productiva i econòmica a Catalunya, on el 2024 van quedar sense cobrir més de 9.000 llocs de treball digital.

Partint d’aquest dades i de la necessitat de revertir la bretxa entre oferta i demanda de talent digital a Catalunya, i també la important bretxa de gènere en aquest àmbit, el Pacte Nacional per al Talent Digital vol interpel·lar tots els agents implicats en la generació, atracció i retenció de talent digital i posar la mirada en les necessitats de les empreses i en l’impuls del talent digital femení.

Per això, els treballs per elaborar el pacte s’iniciaran amb la creació d’un grup de treball interdepartamental liderat i coordinat des del Departament d’Empresa i Treball a través de la Secretaria de Polítiques Digitals, en què hi participaran, a través de diferents secretaries i direccions generals, els departaments d’Educació i Formació Professional; d’Universitats i Recerca; de la Presidència; d’Igualtat i Feminismes i de Cultura. Aquest grup de treball comptarà amb la col·laboració de diferents entitats del sector empresarial com patronals i cambres; de l’administració local, com ara diputacions i entitats municipals; associacions i col·legis professionals i fundacions tecnològiques com la Mobile World Capital Barcelona.

Més informació aquí.