Segons es desprén de la segona edició del Baròmetre de la DonaTIC, només 1 de cada tres professionals TIC a Catalunya són dones i només el 20,8% dels càrrecs directius estan ocupats per una dona. Per tant, la bretxa de gènere continua sent un repte per al sector tecnològic. El Baròmetre està impulsat per la Fundació Cercle Tecnològic de Catalunya amb la col·laboració de la Secretaria de Polítiques Digitals. 

L’informe dona algunes dades globals sobre la Dona TIC:

• A escala global, les DonesTIC representen el 35% de la força laboral en el sector tecnològic. 
• La proporció de dones en rols de lideratge disminueix significativament a mesura que s’ascendeix en la jerarquia. En l’àmbit mundial, en l’àmbit TIC, les dones només ocupen el 26,4% dels rols de lideratge. El sector TIC obté una de les ràtios més baixes de bretxa de gènere en la transició al lideratge. 
• Només el 10% de les persones fundadores de startups són dones, tot i que algunes fonts eleven aquesta xifra globalment al 15-20% quan hi ha almenys una fundadora dona.

Destaquem algunes de les dades a Catalunya de la Dona TIC que recull el Baròmetre:

• El 31,88% de les persones que treballen en el sector TIC a Catalunya són dones, una xifra inferior al 35% mundial. 
•  Segons les dades d’IDESCAT, a Catalunya, 160.500 persones treballen en l’àmbit de les TIC, de les quals 51.167 són dones.
•  A Catalunya, el 20,8 % dels càrrecs de direcció general en empreses tecnològiques els ocupen dones, un percentatge lleugerament superior a la mitjana d’altres sectors catalans (16 %).
• El 19 % de les empreses TIC no tenen cap dona en el consell d’administració. A més, en un terç d’aquestes empreses, la presència femenina al consell és inferior al 25 %.

Podeu consultar l’informe sencer aquí.